Rejestracja czasu pracy – ważne informacje dla pracodawcy
Rejestracja czasu pracy obowiązuje zarówno w małych jak i dużych przedsiębiorstwach. Ustawodawca nie narzuca, w jaki sposób należy realizować zadania w zakresie rejestracji czasu pracy. Niektóre firmy korzystają jeszcze z nieco przestarzałych tradycyjnych form, jakimi są papierowe listy obecności. Coraz więcej przedsiębiorstw korzysta z nowoczesnych rozwiązań. Papierowe listy obecności Od wielu dekad rejestrowanie czasu pracy